Stephen Y CHIU
Dr. Stephen Y CHIU
Economics
Honorary Associate Professor

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KK 306

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未來城市:試當真 賣飛經濟學 MIRROR唔啱使?

YouTube頻道「試當真」創立一周年開騷,票價在8月9日由10,000元一張開售,每天下降至9月1日最後一天的10元,結果在800元價位售罄。反傳統的賣飛玩法引來各種經濟學解讀,又「荷蘭式拍賣」,又「博弈論」,是否真的關事?成員游學修在短片解畫,「如果今次觀眾不是輸F5,不是輸排隊,而你又竟然願意向黃牛黨付更貴價錢的話,那今次實驗就是我們跟你們一同輸給黃牛」,此後演唱會能否效法,趕絕黃牛?這次受訪的3名經濟學家對此各有分析......

How to nurture a truthworthy generation

很久以前,一位同事曾向我講述這個故事:有一次,他見到一對父子在自動提款機提取款項。當年這種提款機尚未流行,當那個爸爸正要提款時,兒子(大概是小學生的年紀)鬼鬼祟祟,東張西望,然後低聲對爸爸說:「沒有人,快點取錢,愈多愈好!」原來他以為爸爸在偷錢,所以叫他趕緊按鍵!不知道什麼原因,過了這麼多年,這個故事仍然縈繞腦際。

How to nurture a truthworthy generation

很久以前,一位同事曾向我講述這個故事:有一次,他見到一對父子在自動提款機提取款項。當年這種提款機尚未流行,當那個爸爸正要提款時,兒子(大概是小學生的年紀)鬼鬼祟祟,東張西望,然後低聲對爸爸說:「沒有人,快點取錢,愈多愈好!」原來他以為爸爸在偷錢,所以叫他趕緊按鍵!不知道什麼原因,過了這麼多年,這個故事仍然縈繞腦際。

How to gain people’s trust

現代社會日趨進步,高度分工,互相依存。僱員需要得到僱主的信任、政府需要得到人民的信任、一家公司需要其客戶的信任,否則就會事倍功半。當然,信任往往是雙向的:僱主也須得到僱員的信任;一家公司要取信於另一家公司,也希望後者值得信任,餘此類推。

How to gain people’s trust

現代社會日趨進步,高度分工,互相依存。僱員需要得到僱主的信任、政府需要得到人民的信任、一家公司需要其客戶的信任,否則就會事倍功半。當然,信任往往是雙向的:僱主也須得到僱員的信任;一家公司要取信於另一家公司,也希望後者值得信任,餘此類推。

How can I trust him?

從事經濟學、社會科學,以及所有的科學研究,都應該以事實為基礎,無論是從實驗室取得的數據,抑或從現實中觀察所得的數據,都要務求全面準確,如果這些數據資料是粗疏片面,甚或虛假,得出來的結論就毫不可靠,即所謂「進的是垃圾,出的是垃圾」(garbage in, garbage out)。

How can I trust him?

從事經濟學、社會科學,以及所有的科學研究,都應該以事實為基礎,無論是從實驗室取得的數據,抑或從現實中觀察所得的數據,都要務求全面準確,如果這些數據資料是粗疏片面,甚或虛假,得出來的結論就毫不可靠,即所謂「進的是垃圾,出的是垃圾」(garbage in, garbage out)。

The future of Hong Kong education

隨着時代發展,學校裏學到的知識容易變得過時,同時互聯網的普及化,又提供了前所未有的學習機會,未來的教育會是怎麼樣的?

The future of Hong Kong education

隨着時代發展,學校裏學到的知識容易變得過時,同時互聯網的普及化,又提供了前所未有的學習機會,未來的教育會是怎麼樣的?